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沐鸣2娱乐2024年信息公開工作報告

 沐鸣2娱乐2024年信息公開工作報告

      根據《高等學校信息公開辦法》《教育部關於公布高等學校信息公開事項清單的通知》精神以及信息公開工作有關要求𓀂,落實責任,強化督查,進一步規範信息公開工作🔘。現將我院 2024年度信息公開工作情況報告如下🦻🏽:
      一🚣🏿‍♂️、工作情況概述  
      2024年沐鸣2娱乐認真學習貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神𓀏,全面實施沐鸣2綜合發展👩‍❤️‍👩,積極推進沐鸣2內涵式發展。按照《高校信息公開辦法》《教育部關於公布高等學校信息公開事項清單的通知》和《陜西省教育廳辦公室關於做好2024年高校信息公開年度報告的通知》要求👩🏼‍🏫,在省委高教工委🚵🏽、省教育廳的指導下,堅持以公開為常態🧏、不公開為例外的原則,認真貫徹落實信息公開工作的有關規定🤚🏽,積極推進信息公開工作,使整項工作有章可循、紮實推進🛤。2024年度沐鸣2信息公開工作基本運行正常,相關工作開展順利。
      二🦸🏻‍♂️、信息主動公開情況  
      根據省教育廳有關文件和沐鸣2信息公開實施辦法的相關規定,有關師生、以及群眾利益的重大事務都作為公開的內容。一是沐鸣2重大問題及決策的公開,如辦學思想🌘、發展目標🍠,沐鸣2改革方案、規劃,沐鸣2的幹部聘任💘、職務任免,沐鸣2製定的規章製度等。二是師生關心問題的公開,如獎助學金、評先評優、職務職稱晉升🏌️🥰、教學教務管理信息等,將範圍📎、對象、評選程序條件、名額、評選方式,確定上報人選和評選結果均實行公開,做到公平、公正、公開🍂。三是敏感問題的公開🪠🩼,如重大物資招投標🚀、經費開支等🕋。
      基本信息公開🤐,通過沐鸣2官網公開了沐鸣2的辦學規模、機構設置、專業設置、師資隊伍、校園文化等基本信息,方便師生和社會公眾了解沐鸣2的整體情況🛌🏽💁‍♂️。及時更新沐鸣2領導班子成員信息及分工情況🏃‍♀️,便於工作聯系和溝通。
      人事、師資信息公開,及時公開教師招聘信息🧔‍♂️,包括招聘崗位🧑🏻‍🦰🪖、招聘條件⇾、招聘程序等,確保招聘工作的公平🈹、公正。公布了教師職稱評定🫸🏻、考核評價等相關政策和結果,激勵教師不斷提升自身素質和業務能力。
      宣傳信息公開方面,通過媒體、會議等發布信息情況,緊密圍繞沐鸣2各種工作會議、學校工作部署會☝🏻、各種技能比賽、各種節日、教學研學團隊、優秀宣講🌶、校企合作、創新創業教育、新生開學典禮、畢業典禮等重要時間節點🚜,利用微信公眾、視頻號等新媒體平臺進行直播;發布新聞稿442篇;。視頻號二百余條;
      招生信息公開方面,沐鸣2認真貫徹省教育廳關於普通高校招生考試工作的精神,堅決執行國家招生政策規定,嚴格按照教育部🚷、省招辦和計劃投放上級部門有關招生政策實施常規招生。沐鸣2通過常規高考和沐鸣2官網👮🏽‍♂️、微信公眾號🚀、視頻號等途徑主動公開招生辦法、招生章程、招生政策、招生計劃♗、分專業錄取人數和錄取最低分等🈺,同時還主動公開錄取程序🦏、考生咨詢及申訴渠道等信息,保證了信息渠道的暢通🍓🧑🏻‍⚕️,主動接受師生員工和社會公眾的監督。
      財務信息公開方面,沐鸣2嚴格按照《會計法》《民辦教育促進法實施條例》《民辦教育收費管理暫行規定》《沐鸣2娱乐章程》等有關規定,強化財務管理🚉,規範辦學行為,完善財務手續,定期主動公開財務預決算信息,自覺維護社會穩定。對涉及學生的教育收費項目,沐鸣2嚴格按照陜西省物價局核準的收費標準執行收費,對新增、調整、取消的收費項目及時報請省物價局辦理相關手續,並且根據核定的收費項目🧑🏼‍💻🫱🏼、收費標準和範圍收取💇🏽,並在收費大廳和主要宣傳欄張貼收費明細☑️▪️。關於學生獎學金、助學金🤟🏻、學費減免、勤工助學與管理規定等進行公示👨🏿,主動接受學生的監督、查詢和申訴。
      教學質量信息公開🤵🏽‍♂️,發布了專業人才培養方案、課程設置、教學大綱等教學文件🦸🏼‍♂️,讓師生明確教學目標和要求。公開了教學成果獎評選結果、學生學科競賽獲獎情況等教學質量信息🤏🏿🚙,展示沐鸣2的教學水平和人才培養質量。
      學生管理服務信息公開,公布了學生獎學金👰🏻‍♀️、助學金評定辦法和結果🎮,保障學生的合法權益。公開了學生違紀處理規定和處理結果,維護校園秩序和紀律🥼。發布了畢業生就業指導與服務信息🧑🏿‍🍳,包括就業政策🛬、招聘信息、就業質量報告等,為畢業生就業提供幫助🍽。
      沐鸣2後勤項目工程招投標信息公開,沐鸣2嚴格按照《沐鸣2娱乐章程》要求🥣、細則,招標公告公布沐鸣2官方網站👨🏼‍🦰、沐鸣2微信公眾號📘,各環節透明𓀄👨🏽‍🏭。
      三、信息依申請公開情況和不予公開情況
      2024年度,沐鸣2未收到依申請公開的信息。不予公開情況主要是涉及國家機密、涉及商業秘密和涉及個人隱私的信息。沐鸣2信息公開工作未收取任何費用,也不存在減免費用情況。沐鸣2師生和社會公眾對我院本年度信息公開工作評價良好。
      四、信息公開評議情況
      沐鸣2註重聽取校內外對於沐鸣2信息公開工作的意見和建議, 通過沐鸣2工會以及各種渠道收集和了解了本校師生員工和社會公眾的評價反饋情況。綜合來看🧣,本校師生員工和社會公眾對沐鸣2的信息公開工作較為滿意🚖,認為沐鸣2信息公開工作較為全面和及時,但應進一步提升信息公開工作的時效性,並學習借鑒其他高校信息公開網 站的建設經驗👨🏼‍🔧,進一步豐富信息公開的內容和形式。
      五✍️、因信息公開工作受到舉報✝️、復議、訴訟的情況
      本年度,沐鸣2未因信息公開工作受到舉報🧍‍♀️、復議或訴訟🧦。沐鸣2將繼續加強信息公開工作的管理和監督,確保信息公開工作依法依規進行,避免出現任何違規行為。
      六🎫、存在的主要問題及改進思路
      (一)信息公開工作的主要經驗
      2024學年🫃🏼,沐鸣2在信息公開工作中繼續大力推廣通過微信公眾平臺進行信息公開。沐鸣2通過官方微信平臺及時公布社會公眾關註的沐鸣2信息👩🏻‍🦱,社會公眾不僅能通過更加便捷的途徑了解沐鸣2信息,還能與沐鸣2開展及時的互動交流。
      (二)信息公開工作存在的問題和改進措施
      1.存在問題
      本年度,雖然沐鸣2在信息公開工作上進行了一些積極的探索,但在落實工作中還存在一些不足𓀊:信息公開的內容還不夠豐富和細化,對一些師生關註的熱點問題公開不夠深入。信息公開平臺的互動性不足🧜🏿,師生和社會公眾參與度不高。
      2. 改進措施
      進一步拓展信息公開的內容和範圍🌱,對師生關註的熱點問題進行深入調研和分析,及時公開相關信息。
      優化信息公開平臺的功能⚄📝,增加互動交流板塊👨‍🍳,鼓勵師生和社會公眾積極參與信息公開工作🫘,提出意見和建議,不斷改進信息公開工作。
      今後🔰,沐鸣2將針對存在的問題👱🏻,在工作中不斷加以改進,完善工作機製☣️,進一步豐富信息公開項目並通過多種方式予以公布😝,同時加強對信息公開工作人員的培訓,確保信息公開工作深入、持續地開展。


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2024年10月31日
 
 

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